Pendant deux jours, nous avons étudié l’étiquette de base et la manière d’aborder le travail.
Il y avait 30 participants, et le programme s’est déroulé selon un enchaînement consistant à écouter en groupes de quatre ou cinq, discuter, puis mettre en pratique.
La plupart des participants étaient des nouveaux diplômés de première année, et je pense qu’il y avait beaucoup à apprendre en entendant les opinions et les expériences de personnes de la même génération.
Il y a eu une séance où nous avons prononcé des discours d’une minute, qui ont été enregistrés en vidéo, puis regardés ensemble.
Je n’ai pas l’habitude de me voir en train de parler, donc c’était inhabituel et un peu embarrassant.
En plus des points que j’avais remarqués moi-même, les autres membres de mon groupe m’ont indiqué des axes d’amélioration, et j’ai pu me réévaluer sous différents angles.
Grâce à cette formation, j’ai beaucoup réfléchi à des choses auxquelles je ne pense pas d’habitude, comme : « Donc c’est vraiment ce que je pensais ! » et à ce que je devrais faire à partir de maintenant en réponse à cela.
J’ai pu clarifier mes propres pensées et renforcer ma motivation au travail.
Je suis vraiment heureux d’y avoir participé.
Je veux continuer à faire de mon mieux et ne pas oublier ce que j’ai appris cette fois-ci.